Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven
Mentaloo: introverte professionals zelfverzekerdheid en carrièregroei geven
Blog Article
Mentaloo kan zijn een coachingpraktijk welke zichzelf richt op het versterken met zelfverzekerdheid en dit bevorderen van loopbaanontwikkeling voor introverte professionals. Onder leiding aangaande Rowena, een beleven loopbaancoach en psycholoog, heeft Mentaloo trajecten met die zijn ingesteld op een originele behoeften van deze spelers.
Hoezo kiezen vanwege loopbaan- en zelfvertrouwencoaching?
Heel wat introverte professionals herkennen omstandigheden waarin ze aan het eindpunt van een werkdag uitgeput zijn, dikwijls 'ja' zeggen terwijl ze 'neen' bedoelen, hard werken buiten erkenning te krijgen, twijfelen met hun persoonlijk mogen, niet begrijpen daar waar te beginnen voor een nieuwe carrièrestap, of conflicten vermijden en daarom hun frustraties inslikken. Die uitdagingen kunnen het werkplezier en de professionele aangroei belemmeren. Mentaloo ondersteunt bij dit overwinnen aangaande die obstakels door remedie aangaande gerichte coaching.
Aan Rowena
Rowena kan zijn de drijvende kracht achter Mentaloo. Betreffende ons afkomst in psychologie en expertise zodra HR-manager, recruiter en mental wellbeing coach, begrijpt zij indien geen ander een uitdagingen waarmee introverte experts te produceren hebben. Hoofdhaar eigen ervaring met onzekerheid en een zoektocht tot zelfverzekerdheid stelt hoofdhaar in staat om cliënten op ons authentieke en effectieve manier te begeleiden.
Aanpak en methodologie
Mentaloo onderscheidt zichzelf door een originele aanpak welke kan zijn gebaseerd op vier pijlers:
Arbeids- en organisatiepsychologie: Een coaching is gebaseerd op wetenschappelijk onderzoek en theorieën, wat essentieel is vanwege duurzame veranderingen in carrière en werkgerelateerde scenarios.
Doelgericht en concreet: Tezamen met een cliënt worden doelen omgezet in concrete acties en wordt aangroei meetbaar gemaakt.
Carrièregericht: Een focus ligt op het vermeerderen betreffende zelfverzekerdheid en dit uitvoeren van carrièrestappen, betreffende toewijding voor op welke manier men vanuit rust en fiducie mag werken, grenzen mag stellen en assertief mag overbrengen.
Culturele benadering: Er is toewijding wegens een kracht van opvoeding en cultuur op karakter en identiteitsvorming, hetgeen bijdraagt met een authentieke zelfontwikkeling.
Deze aanpak zorgt een goede, doelgerichte en op maat geproduceerde service, waarbij humor en plezier tevens ons locatie hebben.
Services vanwege bedrijven
Naast individuele coaching biedt Mentaloo ook in-house trainingen, loopbaan workshops en één-op-één service voor bedrijven. Die bestaan gericht op het vergroten aangaande zelfverzekerdheid en het realiseren van gespecialiseerde doelen binnen teams. Onderwerpen welke met voorstel mogen aankomen zijn bij verschillende assertief promoten, omgaan met weerstand, grenzen aanduiden, personal branding, welzijn op de werkvloer en omgaan betreffende perfectionisme. Dit streven is teneinde medewerkers te ondersteunen in hun eigen en gespecialiseerde expansie, wat bijdraagt met ons positieve werksfeer en verhoogde bedrijfsresultaten.
Resultaten aangaande een coaching
Cliënten welke het coachingtraject bij Mentaloo begeleiding voor bedrijven doorlopen, kunnen rekenen op verschillende positieve uitkomsten:
● Versterkt zekerheid: Men durft te ogen voor wie men is en hetgeen men mag.
● Duidelijkheid over carrièrestappen: Ofwel het nu gaat teneinde ons andere functie, promotie ofwel een algeheel andere richting, er is helderheid gecreëerd aan een volgende stap.
● Concreet actieplan: Er is ons idee opgesteld met praktische tools welke passen voor de individuele behoeften en doelen.
● Verdere sterkte en plezier in het werk: Via te werken op een manier welke voor een vrouw past, wordt het werkplezier vergroot.
Mentaloo biedt een 100% tevredenheidsgarantie: verkeert, geld retour. Dit onderstreept het hoop in een capaciteit aangaande de geboden loopbaancoaching en een toewijding juiste succes aangaande een cliënten.